Strategisk kompetenceudvikling

 Learning10 Virksomheder overlever kun på længere sigt i kraft af dygtige og kompetente medarbejdere og ledere.
Strategisk kompetenceudvikling har fokus på at sikre dette.
LR consult hjælper jer med at afdække grundlaget og lægge brugbare planer for jeres strategi, kompetencer, læring og opfølgning.
Fokus er udvikling af de rette kompetencer i forhold til virksomhedens nuværende og fremtidige behov.Udgangspunktet er virksomhedens mål.

  • Hvad vil I gerne kunne levere til kunder og samarbejdspartnere – også i fremtiden?
  • Hvad er målene og hvad er strategien?
  • Skal nogle opgaver løses på nye måder?
  • Skal I arbejde sammen på nye måder?
Kompetencehjulet Hvilke kompetencer mangler virksomheden i lyset af de nuværende og fremtidige udfordringer og mål?

  • Hvad er I allerede gode til?
  • Hvad er de vigtigste mangler i paletten?

Hvordan styrker eller udvikler vi de kompetencerne?

  • Hvad er målene for kompetenceudviklingen?
  • Hvilke kompetencer vil I udvikle?
  • Hvilke metoder kan bruges? Hvad passer bedst til jer?
  • Hvordan gennemfører I det i praksis?
  • Hvordan finder I ud af, om I er på rette vej?